4 décembre 2020

master 2 droit social formation continue

En contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage. 312 heures de formation organisées, au choix : sur 1 an à raison de 3 à 3 ½ jours de cours toutes les 2 semaine (de septembre à début avril). Les semestres 1 et 2 mention droit social, parcours type droit social FOAD, sont une formation universitaire diversifiée en droit de l'entreprise. Code RNCP : 31493 Chaque année (composée de 2 semestres) de la formation peut être suivie en 1 ou 2 ans selon le rythme choisi par l'apprenant. Les matières obligatoires assorties de TD sont: Droit du travail, Protection sociale, Droit du travail dans la fonction publique et Droit des entreprises en difficulté. L'évolution du contrat de travail Titre 4. Le Master 2 Droit Social et Management des Ressources Humaines, parcours formation continue. Les formations en droit tendent à rendre leurs étudiants experts du milieu juridique. Il met en place les procédures administratives et financières permettant de répondre aux exigences du cadre légal de votre statut de stagiaire de la formation continue. Les métiers du droit sont variés. Le Master 2 Droit social forme des chercheurs et des praticiens du droit capables de réaliser une expertise sur l’ensemble des questions touchant au droit social (droit du travail et protection sociale) interne, européen et international. L'UFR Droit, Sciences Politiques et Sociales propose, dans le cadre de la formation continue, les formations suivantes : Capacité en Droit Master 2 Droit Immobilier - Parcours Droit et Management du Logement et de l’Habitat Social Master 2 en alternance Droit social et relations sociales… Lire la suite Aspects individuels du droit du travail Titre 1. Master 2 - Droit immobilier Directeur: Pr. En savoir plus Partie 2. 1 an réparti en 2 semestres Volume horaire : 1er semestre : 90 heures Il est marqué par une spécialisation forte en droit du travail et par une ouverture importante aux sciences sociales du travail. ... Les connaissances à acquérir portent sur le droit social. Master 2 Droit social : parcours manager stratégique des organismes de protection sociale. MASTER 2 DROIT SOCIAL PARCOURS DROIT SOCIAL ET RELATIONS DE TRAVAIL (FORMATION CONTINUE) 2020/2021 Direction: M. Arnaud MARTINON Masters 2 en Droit - Droit DIPLÔME DÉLIVRÉ: Master DURÉE DES ÉTUDES: 12 mois (de janvier à décembre) MODALITÉS D'ENSEIGNEMENT: Formation continue PRÉSENTATION OBJECTIFS Un tiers des enseignements es… Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Droit social Discipline : Droit social Public concerné : Formation continue, Formation initiale, Formation en apprentissage Niveau de sortie : Master Durée : 4 semestres Crédits : 120 crédits ECTS Composante : Faculté de Droit et Science Politique Site de formation : Campus Pessac Responsable(s) de la formation :Gilles Auzero, Francois Petit La promotion "Formation Continue" du Master 2 Droit Social et Management des Ressources Humaines (Master Mention Droit Social) est un parcours réservé aux professionnels disposant déjà d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du droit social ou des ressources humaines. Il permet aux étudiants de maîtriser à la fois les savoirs fondamentaux et des connaissances plus pratiques. Le parcours Droit des Relations de Travail et de la Protection Sociale (DRTPS) permet d'obtenir une spécialité de master en droit social. Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Master 2, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Voir le profil de Master 2 Droit social, Formation continue sur LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial. La formation du salarié Titre 7. Ce master 2 apporte une double compétence en droit social et en gestion des ressources humaines. Service Formation Continue Diplômante. Stage Master 2. sur 2 ans à raison de 3 à 3 ½ jours de cours une fois par mois (de septembre à début avril). Formation continue et reprise d'études. Le Master Droit Social, parcours manager stratégique des organismes de protection sociale vise à professionnaliser les pratiques des managers stratégiques et … Le parcours Droit de la Protection Sociale est destiné à former des juristes spécialisés en protection sociale. Formation diplômante. Le master droit social s’adresse à des étudiants soucieux d’acquérir une solide formation générale doublée d’une spécialisation progressive pratique en droit du travail, droit des relations professionnelles, droit de l’entreprise, droit syndical, droit de la protection sociale, droit de la santé.. Parcours. Marie-Christine Autrand Parcours Droit et Management du logement social - Formation continue Responsables : Pr. Marie-Christine Autrand et Pr. Master 2 Droit social et management des ressources humaines (Mention Droit social) ... (contacter la formation continue) Formation continue. Master 2 Droit Social - Droit Social et Relations du Travail (formation continue) Semestre 9 UE 1 : Droit des relations individuelles de travail (Obligatoire - 14 ects) Le Service formation continue du collège Droit, science politique, économie et gestion accompagne les entreprises, administrations et organismes divers qui souhaitent adapter ou élargir les compétences de leur personnel, et les salariés, demandeurs d’emploi ou particuliers dans leurs démarches de qualification professionnelle tout au long de la vie. Formation initiale principalement et formation continue éventuellement en M2. Le futur étudiant en Master 2 de droit social doit être titulaire d’un master 1 et doit avoir suvi au moins deux des matières suivantes : relations individuelles de travail, relations collectives de travail, droit de la sécurité social, droit pénal du travail, droit du travail approfondi ou droit social international et européen… Le temps de travail Titre 5. La diversité des contrats de travail Titre 3. Le Master Droit et Management du logement social a pour ambition de donner, principalement aux cadres du logement social, des connaissances approfondies dans le domaine de l'immobilier et du logement social, afin de permettre aux diplômés, dès la sortie de la formation d'exercer une grande diversité de métiers dans le secteur du logement social. Le cabinet a une activité dominante en droit du travail, droit social, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail. Master 2 Droit social interne, européen et international UNIVERSITÉ DE STRASBOURG. Le master procure une formation approfondie dans les différents champs couverts par le droit social, complétée par des enseignements dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Formation initiale et formation continue] Les candidats à la formation doivent disposer des connaissances de base en droit du travail et de la protection sociale. Cette formation juridique est destinée à des juristes ou non qui souhaitent acquérir une spécialisation en droit social, au soutien d’une expérience professionnelle et/ou d’un projet professionnel en ce domaine. L’emploi du temps de septembre à avril alterne 1 semaine et demie en formation et 3 jours en entreprise (tous les 15 jours). MASTER DROIT SOCIAL ET RELATIONS DU TRAVAIL EN FORMATION CONTINUE TARIFS TARIF DE LA FORMATION 6.420 euros pour les deux années de formation du master (Hors droit d’inscription universitaire) Ou 1.650 euros par module séparé. Master droit social et relations du travail en formation continue Objectifs Permettre à des personnes dans la vie active de renforcer et approfondir leurs connaissances en Droit social (droit du travail et droit de la protection sociale). Consultez la liste des formations proposées dans le cadre de la formation continue : formations diplômantes, certifications, préparations, formations courtes et formations sur mesure Master 2 Droit social : parcours manager stratégique des organismes de protection sociale. Pouvoirs de l'employeur et … Formation continue . Les formations qualifiantes ne délivrent pas de diplômes mais un certificat de compétences: Capacité en droit, Conseil en droit social appliqué à l'entreprise… Vous pouvez intégrer une formation e… Durée et rythme. Cette formation réputée est reconnue par le monde professionnel et académique. La formation et l'exécution du contrat de travail Titre 2. La formation vise à renforcer et développer les connaissances en droit du travail et en droit de la protection sociale. Anne Penneau S ecré t aip d go qu :P nhz- 01 4932 patricia.sanchez@univ-paris13.fr Secrétariat formation continue : 01 49 40 37 64 - acc-cfc@univ-paris13.fr Durée de la formation. Elle repose sur une approche éprouvée, en s'appuyant sur les méthodologies axées sur la recherche en droit et la résolution des problématiques pratiques relevant Les enseignements, dispensés par des universitaires et des praticiens, doivent permettre aux étudiants d’acquérir les connaissances et les savoirs fondamentaux nécessaires pour l’appréhension globale des questions de la protection sociale, de base comme complémentaire. Master Droit social. Apprentissage . Ils peuvent être exercer au sein de tribunaux, cabinets d'avocats, cabinets notariaux, services juridiques d'entreprise… En effet, chaque entreprise dispose de spécialistes des questions juridiques. Master 2 a 1 poste sur son profil. Public concerné. Droit social. Les enseignements théoriques et pratiques sont assurés en étroite collaboration par des universitaires et des praticiens. Personne à contacter : Régine Tijou. Dans le paysage des diplômes de 3e cycle accessibles en formation continue, le master 2 est parvenu à se faire une place au soleil à côté des MBA et autres mastères spécialisés. En Master 1, la formation a vocation à permettre à l'étudiant de se spécialiser en droit social tout en développant des connaissances transversales en droit des affaires. MASTER 2 DROIT SOCIAL - DROIT ET RELATIONS SOCIALES DANS L'ENTREPRISE Résumé Le parcours Droit et relations sociales dans l’entreprise destiné à former des juristes de haut niveau en droit social. La rémunération Titre 6. Le Master 2 Droit social : analyse et pratiques est un diplôme accessible en formation continue qui n’est pas en alternance. Droit du travail et de la protection sociale.

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4 décembre 2020

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