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4 décembre 2020

agent administratif hospitalier

Les concours sont organisés localement par un ou plusieurs établissements de santé de la même région. – Pour le concours interne, l’entretien porte sur le parcours professionnel du candidat. Le fait de travailler à l’accueil de personnes malades qui vont être hospitalisées nous permet de nous mettre à leur place. Anne, responsable administrative des travaux au CH du Sud Seine-et-Marne (77). l’Indemnité de Sujétion Spéciale de 13h (ISS), attribuée à certains agents pour compenser les contraintes particulières de leur poste. Elle est facultative, chaque directeur décide s’il souhaite l’attribuer à son personnel. Une personne mal renseignée, c’est une source de stress. Au service des ressources humaines, il assure la gestion administrative du personnel. Généralement, l’inscription peut se faire de 2 manières : en ligne sur le site de l’établissement organisateur ou en retirant un dossier d’inscription à l’accueil de l’établissement. Traitement brut de départ pour un agent administratif hospitalier : à partir de 1522 euros mensuels. Il doit être capable de créer des tableaux ou de réaliser des comptes-rendus. – adjoint de cadre hospitalier (catégorie B), Ils peuvent également être chargés de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il rédige les contrats de travail, suit et met à jour le dossier de chaque employé, gère les congés, les arrêts maladie, organise des sessions de formation, gère l’établissement des bulletins de paie, etc. Postulez dès maintenant ou partagez les meilleurs emplois de Agent Administratif Hospitalier sur vos réseaux sociaux. – L’avancement par examen professionnel : un adjoint ayant seulement atteint le 4ème échelon du grade d’adjoint administratif, peut tout de même faire une demande d’avancement s’il a au moins 3 années de service effectif dans le grade d’adjoint administratif et s’il a réussi un examen professionnel (entretien de 25 minutes avec un jury). Pour entrer directement au 2ème grade, celui d’adjoint administratif principal de 2ème classe, et connaître une évolution professionnelle plus rapide, il est vivement conseillé de passer le concours des Adjoints administratifs hospitaliers. » Comme nous l’avons déjà évoqué, il est possible d’être recruté directement avec ou sans concours. Elle peut travailler dans les ministères ou les mairies. Les avis des concours sont affichés dans les locaux et sur le site internet des établissements organisateurs et sur ceux de la Préfecture du département. La liste des lauréats est affichée dans l’établissement organisateur du concours. L’agent doit avoir au moins 1 an d’ancienneté au 4ème échelon du grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe et justifier d’au moins 5 années de service effectif dans le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe. 3.2 Concours d’Adjoint Administratif Hospitalier (AAH) : Niveau d’étude ou diplôme minimum : aucun. » Les principales dispositions législatives ou réglementaires qui déterminent le grade d’agent administratif hospitalier sont : - Arrêté du 11 octobre 2007 déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière – assistant / assistante administratif, Contrairement aux autres fonctions publiques, la fonction publique hospitalière n’est pas concernée par la réforme du régime indemnitaire RIFSEEP. La fonction publique hospitalière (FPH) emploie 1,168 million d'agents, soit 22 % de l'emploi public : 93,5 % dans les hôpitaux et 6,5 % dans les maisons de retraite. Au service des admissions et des consultations externes, il accueille, oriente et renseigne le public. – gestionnaire administratif du personnel, Quel est le salaire d’un Agent Administratif Hospitalier , son évolution de carrière : 3. Quota : recrutement limité au 1/3 du nombre des titularisations. Il peut aussi exercer diverses attributions telles que : 1. la reproduction de documents; 2. l’entrée de données informatiques; 3. le dépouillement … À noter : il semblerait que chaque établissement soit en mesure d’adapter les épreuves du concours. Certains grades de la fonction publique hospitalière sont accessibles sans concours.Il s’agit de postes d’agents des services hospitaliers qualifiés, d’agents administratifs, de standardistes, de conducteurs d’automobile et d’agents d’entretien. Le recrutement au corps d’emploi des AAH, comme pour d’autres cadres d’emplois de catégorie C, peut se faire sans concours. Le corps des adjoints administratifs hospitaliers regroupe donc un ensemble d’emplois administratifs d’exécution. Les adjoints administratifs, fonctionnaires de catégorie C, sont chargés de fonctions administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. – adjoint de régulation médicale (catégorie B), Il peut garder sa tenue de ville ou faire le choix de porter une blouse blanche par-dessus. Il travaille très souvent à son bureau, équipé d’un ordinateur et de toutes les fournitures de bureau nécessaires pour effectuer des travaux de secrétariat. Devenir agent hospitalier, c’est s’occuper de l’entretien, de l’aménagement des chambres et des salles dans les hôpitaux ou les cliniques de santé.L’agent de service hospitalier assure la propreté ainsi que l’hygiène exigées dans chaque pièce de l’hôpital (blocs opératoires, chambres des patients, les salles communes, etc. Explore Centre hospitalier de l'Université de Montréal Agent(e) Administratif(ve) salaries in Canada collected directly from employees and jobs on Indeed. adjoint administratif principal de 1ère classe. Agent de services hospitaliers : profil Formation nécessaire pour être ASH. – adjoint administratif principal de 1ère classe. Il doit obtenir une note administrative d’au moins 12,5/25 pour la percevoir. Découvrez notre site expert spécial métiers de l'Enseignement : vocationenseignant.fr, 2020 Vocation Service Public - Tous droits réservés, Groupe Vocation Service Public|Mentions Légales|Publicité & Partenariat, 2020 Groupe Vocation Service Public - Tous droits réservés, Le site expert emploi, concours, mobilité, Offre cadeau : 25% de remise sur toutes les préparations avec le code NOEL20, Concours ouverts par «Filières de l’emploi public», Concours ouverts par «Conditions de diplôme». Un adjoint administratif peut prétendre au corps d’emplois supérieurs (assistant médico-administratif, adjoint des cadres hospitaliers, etc.) Que fait un Adjoint Administratif d’un hôpital : missions, tâches et fonctions : En France, 16 455 professionnels infirmiers diplômés exercent aujourd’hui la fonction de cadre de santé. – maison de retraite, – Pour le concours externe, l’entretien porte sur un texte relatif à l’actualité sanitaire et sociale. Ils sont également publiés sur le site internet de l’Agence Régionale de Santé (ARS) dont l’établissement dépend. À l’issue de cette période et après avis favorable, il est titularisé au grade d’adjoint administratif principale de 2ème classe, s’il a été recruté par voie de concours (sur épreuves ou sur titres), et au grade d’adjoint administratif, s’il a été recruté directement. Le métier. Le métier d'adjoint administratif est accessible après l'obtention du concours de catégorie C, qui n'est soumis à aucune condition d'âge ou de diplôme. Il est aussi accessible sur dossier, en recrutement direct ou par l'apprentissage pour les 16-25 ans via Pôle emploi. 1. Le candidat doit passer des épreuves pour être admis. Nous véhiculons une première image de l’hôpital. Elle est déterminée à partir de la note annuelle de l’agent. Ils représentent un ensemble d’emplois de même nature au sein d’une filière. Passerelles dans la FPH Agent(e) d'accueil Secrétaire Secrétaire médical(e) Passerelles dans les autres fonctions publiques Fonction publique territoriale. Cette première partie cherche à évaluer les capacités de compréhension et de rédaction du candidat puis sa capacité à exprimer et à mettre en ordre ses idées. Ils sont composés des métiers administratifs et d’accueil, des métiers d’encadrement et de formation et des professions de direction. Découvrez combien gagne un(e) Agent administratif . – gestionnaire comptable, – être jugé physiquement apte par un médecin agrée. À l’hôpital, les métiers de la filière administrative représentent 11 % des effectifs. A l’hôpital, le rôle principal de l’agent d’administration, c’est d’abord de gérer tout l’aspect administratif : saisie des courriers postaux, réception et traitement des e-mails, transcription des compte-rendus de réunions internes, création du dossier du patient, lien avec les autres administrations… – facturière, Emploi : Agent administratif hospitalier à Toulouse • Recherche parmi 559.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Toulouse • Emploi: Agent administratif hospitalier - facile à trouver ! Synonymes et métiers associés : adjoint administratif d’État, adjoint administratif territorial, secrétaire administrative, adjoint administratif de la police nationale, secrétaire médico-administrative. – gestionnaire du temps de travail, Le candidat ne passe pas d’épreuves, mais doit pouvoir justifier d’une formation lui permettant d’exercer les fonctions pour lesquelles il postule. Que fait un Adjoint Administratif d’un hôpital : missions, tâches et fonctions : 2. Il se fait par avancement au choix. Ces emplois ont les mêmes règles de recrutement, de rémunération et d’évolution de carrière. La demande d’avancement (au choix ou après examen professionnel) est examinée par une commission. – gestionnaire admission frais de séjour traitement externe, Une commission étudie chaque candidature et convoque les candidats sélectionnés à un entretien d’embauche classique. l’indemnité de Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) pour compenser la perte de pouvoir d’achat due à l’inflation. SalaireMoyen.com : la référence des salaires en France par métier et par ville un concours sur titres pour les postes nécessitant un diplôme ou une formation professionnelle préalable. Généralement, le processus est le même quel que soit l’établissement : le candidat postule en envoyant un CV et une lettre de motivation au directeur de l’établissement. 324 heures 18/12/2020 Prochaine session à partir du 18/12/2020. Autre fonction essentielle au fonctionnement administratif de l’hôpital : les secrétaires médicaux, aujourd’hui nommés AMA (assistants médico-administratifs). – centre d’hébergement, Grilles indiciaires - Adjoint administratif hospitalier. Le jury cherche à évaluer les qualités de réflexion du candidat et éventuellement, son expérience professionnelle. – contrôleur de gestion adjoint / assistant de contrôleur de gestion. Agent d’administration Famille : Management, gestion et aide à la décision ... Droit hospitalier Connaissances générales 43415 Gestion budgétaire Connaissances générales ... Adjoint administratif PROXIMITE DE METIER : PASSERELLES COURTES : Agent d’accueil Salaire débutant : 1.527€ brut par mois + primes. 17. https://metiers.anfh.fr/40F20 – agent / agente d’admission / admissioniste. – À partir d’un texte d’ordre général, le candidat doit répondre à plusieurs questions. – assistant médico-administratif, anciennement secrétaire médicale (catégorie B), entre 1.537€ (échelon 1) et 1.958€ (échelon 12) au grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe. Il peut être responsable de tenir l’inventaire des fournitures, de commander le stock manquant et de payer les fournisseurs. Si vous êtes désireux de répondre à une offre d'emploi ou d'envoyer votre candidature spontanée pour un poste d'assistant administratif, voici un modèle de lettre de motivation à télécharger. Tout d’abord, il perçoit les indemnités communes aux 3 fonctions publiques. – jouir de ses droits civiques, – adjoint administratif hospitalier (catégorie C). Découvrez les métiers de la filière administrative qui recrutent dans toute la Fonction publique. Il soutient un ou des professionnels, une équipe ou un gestionnaire dans la réalisation de tâches administratives et professionnelles. Il existe 2 possibilités selon les états de service de l’adjoint : – L’avancement au choix : pour faire sa demande, l’adjoint administratif doit avoir au moins 1 an d’ancienneté dans le 5ème échelon du grade d’adjoint administratif et justifier d’au moins 5 années de service effectif dans le grade d’adjoint administratif. l’Indemnité de Résidence (IR) selon le lieu où il exerce. Si le concours ouvre des postes dans plusieurs établissements, le candidat doit indiquer son choix par ordre de préférence au moment de l’inscription. Les tâches peuvent parfois être répétitives car très spécialisées. Pour rester informé des « Alertes concours » et des « Alertes recrutements sans concours », suivez-nous sur la page Facebook Vocation Service public ! – assistant / assistante de formation, entre 1.527€ (échelon 1) et 1.719€ (échelon 11) brut par mois au grade d’adjoint administratif. Le corps des adjoints administratifs hospitaliers est lui-même composé de 3 grades : – adjoint administratif, Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Lorsque je réponds « à l’hôpital », on réplique invariablement : « Ah, vous êtes infirmière ? Recrutements sans concours. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir Adjoint Administratif de la fonction publique Hospitalière (AAH). Manager, organiser, planifier, gérer, argumenter, animer, dynamiser, tempérer, le tout au service de la qualité des soins, ce sont les missions principales du cadre de santé. Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Il présente son parcours et ses acquis professionnels pendant 5 minutes. Lorsque l’adjoint est recruté sans concours, il intègre le premier grade, celui d’adjoint administratif. Emploi : Agent administratif hospitalier à Limousin • Recherche parmi 551.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Limousin • Emploi: Agent administratif hospitalier - facile à trouver ! D’autant plus qu’aucun niveau d’étude ou diplôme n’est nécessaire. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Adjoint Administratif Hospitalier : 1.1 Quotidien d’un Adjoint Administratif de la fonction publique Hospitalière : 1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires : 1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier : 1.5 Horaires, conditions et temps de travail : 2.1 Combien gagne un AAH, rémunération, primes : 2.2 Évolution professionnelle d’un Adjoint Administratif Hospitalier : 3.1 Conditions générales d’accès à de la fonction publique (recrutement direct et concours) : 3.2 Concours d’Adjoint Administratif Hospitalier (AAH) : 3.3 Recrutement, formation et titularisation des Adjoints Administratifs : 3.2.1 Conditions d’accès spécifiques des concours : 3.2.2 Inscription au concours sur épreuves : 3.2.3 Épreuves du concours interne et externe : adjoint administratif principal de 2ème classe. 3.3 Recrutement, formation et titularisation des Adjoints Administratifs : – être de nationalité française ou d’un État membre de l’Union européenne, Évaluez vos vraies motivations, Les 3 clés pour trouver sa vocation professionnelle, Quand faut-il changer de poste ? Exemple de lettre de motivation agent administratif sans expérience. Il arrive que le jury soumette le candidat à un cas pratique en rapport avec ses compétences. L’avis donne toutes les informations nécessaires : le nombre de postes à pourvoir, la date du recrutement et la date limite de dépôt du dossier de candidature, les démarches à effectuer pour postuler, etc. On trouve au sommet de l’organigramme le directeur de l’hôpital : cadre de catégorie A, chef d’établissement, il en assure sa gestion et sa conduite générale sous l’autorité du conseil de surveillance. Nous nous devons d’accueillir, de renseigner, de rassurer, d’orienter. Adjoint administratif hospitalier n’est pas un métier, mais un statut qui permet d’accéder à de nombreux métiers, en voici la liste : Administration, accueil et gestion des admissions : – agent / agente de gestion administrative, – assistant / assistante administratif, – agent / agente d’accueil – hôtesse d’accueil, Quel est le salaire d’un Agent Administratif Hospitalier , son évolution de carrière : Ces grilles indiciaires indiquent les montants des salaires mensuels bruts des adjoints administratifs hospitaliers. C’est également avec cette personne que l’on est amené à échanger en tant que citoyen. JobisJob vous offre chaque jours de nouveaux emplois de Agent Administratif Hospitalier. Ils choisissent, dans l’ordre de la liste sur laquelle ils figurent, l’établissement et l’emploi dans lesquels ils sont nommés. Dans ce cas, il doit savoir être polyvalent. Il est également possible d’être recruté via le concours d’adjoint administratif hospitalier. Inscription Concours Adjoint administratif hospitalier Le concours d’adjoint administratif hospitalier est ouvert aux ressortissants des Etats de l'Union Européenne. Pour plus d'informations, veuillez vous rendre sur JobisJob. Ce type de recrutement est appelé « recrutement direct ». le Supplément Familial de Traitement (SFT) selon le nombre d’enfants à charge. Il se tient au courant de la législation en vigueur dans son secteur pour mener à bien son travail. L’avancement d’échelon ne signifie généralement pas une évolution des tâches et des responsabilités, mais l’avancement vers les grades supérieurs, elle, représente une véritable évolution professionnelle. Les éventuelles modifications d’épreuves seront dans tous les cas annoncées dans l’avis de recrutement. Chaque filière est composée de plusieurs corps d’emplois. 3.2.2 Inscription au concours sur épreuves : Mais le candidat doit dans tous les cas remplir les conditions générales d’accès de la fonction publique. Etre adjoint administratif hospitalier. Les adjoints hospitaliers peuvent travailler dans tous les types d’établissements de santé publique : – hôpital et clinique, Activités principales Le métier d’agent administratif consiste à réaliser diverses tâches administratives au sein d’une structure de la fonction publique (hôpitaux, mairies, préfectures, etc. Assia, chargée de l’accueil des admissions (agent administratif). Au service administratif / secrétariat, il s’occupe de la gestion quotidienne : gestion du courrier et des e-mails, accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous, dactylographie, classement et archivage, recherche documentaire, préparation de dossier, réalisation de tableaux statistique, etc. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. L’agent administratif réalise des travaux administratifs dans un établissement de la fonction publique. 3.2.3 Épreuves du concours interne et externe : Les conditions de travail peuvent être difficiles à l’hôpital (manque de personnel, manque de moyens, etc.) Il arrive surtout lorsque l’adjoint est recruté pour des fonctions aux ressources humaines ou à la comptabilité qui nécessitent une formation préalable. Si elle rend un avis favorable, le candidat est inscrit sur un tableau d’avancement par ordre de mérite. Quel que soit le concours, le jury cherche à apprécier les capacités et la motivation du candidat à exercer les fonctions d’adjoint administratif. 1.1 Quotidien d’un Adjoint Administratif de la fonction publique Hospitalière : Ajouter au comparateur . par voie de concours ou d’examens professionnels. Il doit maîtriser les outils de bureautique : il utilise quotidiennement un traitement de texte (Word par exemple), une boite e-mail, un organisateur de RDV (Outlook par exemple) et les logiciels liés à son activité (paie, facturation, ressources humaines, etc.). Dans ce cas, le lauréat intègre le grade supérieur d’adjoint administratif principal de 2ème classe. Autre fonction essentielle au fonctionnement administratif de lhôpital : les secrétaires médicaux, aujourdhui nommés AMA (assistants médico-administratifs). Filière Administrative Fiche métier : Adjoint administratif. Emploi Agent Administratif Hospitalier - Paris (75) Trier par : pertinence - date. Il doit être organisé et rigoureux pour jongler avec les tâches qui lui sont confiées. Adjoint administratif hospitalier n’est pas un métier, mais un statut qui permet d’accéder à de nombreux métiers, en voici la liste : – agent / agente de gestion administrative, Selon la grille indiciaire hospitalière, le traitement brut de départ (indice majoré 325) d’un adjoint administratif hospitalier est de 1522 euros mensuels. – standardiste, Lettre De Motivation Candidature Spontanee Agent Administratif Hospitalier Aan 22.24 Madame monsieur possedant une experience de deux ans en milieu hospitalier et desireux de poursuivre mon parcours dans cette voie au sein dune structure de plus grande reputation je vous soumets ma candidature pour un poste dagent hospitalier. l’Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires (IHTS) qui compense la réalisation d’heures supplémentaires. 3.1 Conditions générales d’accès à de la fonction publique (recrutement direct et concours) : Une grande partie de ses tâches s’effectue installé à un bureau, à travailler sur un ordinateur ou en relation directe avec le public. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 Statut : fonctionnaire ou agent de la fonction publique hospitalière. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Adjoint Administratif Hospitalier : La fonction publique hospitalière est composée de 7 grands secteurs d’activité (soignante, rééducation, médico-technique, etc.) Agent administratif en CDD — H/F. Un adjoint administratif hospitalier est chargé des tâches administratives, des fonctions d’accueil et de secrétariat dans les établissements de santé publique. Études en alternance : non. Les 3 questions à se poser, Réussir sa prise de poste dans la Fonction publique, les métiers de la filière administrative qui recrutent dans toute la Fonction publique, Accédez ici à plus de 1000 offres d'emploi actualisées chaque jour, Educateur territorial des activités physiques et sportives principal, Contrôleur des douanes et droits indirects, Inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière de 3e classe, Emploi public filière culture et patrimoine, Emploi public filière santé - paramédical, Intégrer la Fonction publique : le Guide du Candidat 2020-2021 (...), Emploi public filière prévention - sécurité - défense, Devenir enseignant contractuel ou vacataire : mode d'emploi, Concours et recrutements dans l'enseignement. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places)… il y a 8 jours Il peut exercer au sein d’un établissement de santé ou enseigner dans un institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans au minimum. Pour certains postes, les horaires dépendent des heures d’accueil du public. Le recrutement se fait sur présentation du CV et entretien avec une commission. Traditionnellement, les personnes qui s'orientent vers ce poste disposent d'un BEP sanitaire et social ou d'un BEP bioservices. Pour envoyer une candidature spontanée ou répondre à une offre d'emploi pour un poste d'agent de service hospitalier (ASH), le JDN vous propose d'utiliser ce modèle de … entre 1.640€ (échelon 1) et 2.183€ (échelon 10) au grade d’adjoint administratif principal de 1ère classe. L'employé administratif et d’accueil est souvent perçu un comme un gratte-papier.S’il est vrai que la retranscription, la mise en forme, la saisie de documents professionnels occupent une part importante de son travail, l’employé administratif et d’accueil contrôle aussi les données chiffrés et oriente, renseigne in visu ou au téléphone. Si le candidat ne peut pas se déplacer, il peut faire une demande écrite pour recevoir le dossier par voie postale. Cette durée est définie par arrêté. Enfin, la maîtrise de l'orthographe et de l'informatique est indispensable à l'exercice de son métier. Ce sont dans tous les cas des horaires de jour, allant souvent de 8/9h à 17/19h du lundi au vendredi et dans certains établissements ou pour certains postes, le samedi. La Rédaction • 04/01/2017. Le concours est composé de 2 épreuves. La tenue du AAH dépend du poste qu’il occupe. Il faut aussi présenter un extrait de casier judiciaire, une photocopie du diplôme le plus élevé, et celle de votre pièce d’identité. – gestionnaire achat, Au service comptabilité, il s’occupe de la comptabilité de base, de la saisie des opérations courantes (facture, paiement, etc. Ils sont chargés de la gestion administrative des dossiers des patients et assurent de nombreuses missions : accueillir les patients, les renseigner sur les différentes démarches administratives à accomplir, assumer le travail de saisie du service médical, fixer les rendez-vous des patients auprès des médecins spécialistes, diffuser à léquipe médicale les inf… ), des relances d’impayés. Pour cette épreuve, le jury a accès au dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience professionnelle (RAE) remis par le candidat à l’inscription. Les emplois de catégorie A ont des missions d’études, de conception et de direction, la catégorie B des fonctions d’application, et la C des tâches d’exécution. appelés filières. L’adjoint est rémunéré selon le grade et l’échelon dans lequel il se trouve. Ce mode de recrutement est le plus rare. Agent de services hospitaliers GRETA Savoie (Greta Savoie) - … La demande pour des adjoints administratifs hospitaliers est constante et des recrutements ont lieu chaque année. Pour gravir les échelons, le fonctionnaire doit rester un certain nombre d’années à chaque échelon (de 1 à 4 ans). L’emploi d'agent de service hospitalier. Aux premiers abords, il s’agit d’un métier assez monotone mais ce n’est pas du tout le … ). Même si la majorité des adjoints administratifs sont des femmes, il est tout à fait possible pour un homme d’exercer ce métier. – gestionnaire de paie / gestionnaire carrière – retraite,

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